לקרוא ולהבין את תלוש השכר. בקצרה על הדבר החשוב ביותר בתלוש השכר

לקרוא ולהבין את תלוש השכר. בקצרה על הדבר החשוב ביותר בתלוש השכר — הידע הוא כוח וכסף. הנקודות העיקריות שאפשר וצריך לבדוק בעת קריאת תלוש השכר:

• נקודות זיכוי. ככל שיש לך יותר נקודות זכות, אתה תשלם פחות מס הכנסה. נקודות זכות נוספות מגיעות עבור ילדים מתחת לגיל 18, לעולים חדשים וכו'.

• האם המעסיק שלך מפריש לקרן הפנסיה בצורה נכונה. צריך להיות: 6% — הפרשת העובד ו-12.5% — הפרשת המעסיק.

• האם מוסיפים לך ימי חופש בצורה נכונה. צריך להיות: על פי הוותק בעבודה.

• האם מוסיפים לך ימי מחלה בצורה נכונה. צריך להיות 18 ימים בשנה.

• האם משלמים לך דמי מחלה בצורה נכונה. על פי חוק: 0% עבור היום הראשון, 50% עבור היום השני והשלישי, 100% החל מהיום הרביעי.

• האם משלמים לך קרן השתלמות. בדרך כלל: 2.5% — הפרשת העובד ו-7.5% — הפרשת המעסיק.

• האם מנכים ממך את מס ההכנסה, דמי הביטוח הלאומי ומס הבריאות בצורה נכונה.

• האם משלמים לך ומחשבים את השעות הנוספות בצורה נכונה. חישוב: עלות שעת עבודה רגילה (100%) ובהתאמה שעת עבודה נוספת 125% ו-150%.

• האם משלמם לך דמי הבראה. צריכים לשלם לפחות פעם בשנה, בהתאם לוותק בעבודה.

• האם מורידים ממך תשלומים כלשהם ללא הסכמתך.

• אם המעסיק נותן לך הטבות כלשהן, למשל תלושי מזון, האם חויבת במס הכנסה על כך בצורה נכונה.

• אם יש לך הלוואה בתנאים מועדפים מהעבודה, האם חויבת במס הכנסה על כך בצורה נכונה.

• אם יש לך עבודה שנייה, האם חויבת במס הכנסה על כך בהתאם לתאום המס?

כמו כן, חשוב לדעת אם חלים על המעסיק שלך הסכמי עבודה כלשהם. אם כן, אלו הטבות מגיעות לך.

אם יש ביכולתך לבדוק את כל הנ“ל - מצוין. אם לא - כדאי לפנות לייעוץ.